12月14日

为推进主题教育“当下改”和“长久立”有效结合，夯实建章立制成效成果，进一步实现审判执行工作提质增效、营商环境工作再上新台阶，涵江法院召开专题会议，结合当前工作新形势，对标司法理念和审判管理理念的变化，安排部署下一步审判执行工作。

会上

审管办通报“案件比”及关联指标情况和营商环境重点工作开展情况。各庭室交流当前审执工作进展，复盘营商环境重点工作薄弱环节，并汇报下一步工作举措。院党组成员、审判委员会专职委员程益新传达审判管理最新要求。院党组成员、副院长林艳艳对执行合同、破产审判等工作情况进行点评。

最后

院党组书记、院长林青山围绕主题教育总要求对推进审执工作提质增效、提升营商环境工作作强调讲话。

会议强调

一要以“学思想”的勤劲推动主题教育走深走实。深化理念学习，以新的司法理念、审判管理理念指引审判实践，在“深学争优”上下功夫。严格落实立案登记制，以“如我在诉”的态度，依法保障当事人诉权。深化多元解纷机制，以“四大理念”着力推动“案件化解在一审、裁判履行在执行前”，实现纠纷一次性化解、实质性化解。

二要以“强党性”的韧劲破解为民司法工作问题。坚持以数据研判会商、案件质量效率为抓手，充分发挥审执衔接、执源治理、案件阅核、案件评查等制度功效，建立健全营商环境工作机制，严把司法效率关和裁判质量关，在“敢为争先”上做文章，增强人民群众的司法获得感和满意度。

三要以“重实践”的闯劲树立审判管理系统思维。做实做细诉源治理，加大疑难复杂案件的诉前调解和治理力度。坚持和发展新时代“枫桥经验”，继续挖掘司法建议指引行业治理的动能，强化府院联动和行政案件实质性化解，在“实干争效”上出活招，形成合力，同向发力，以整体管理、系统管理、科学管理赋能四源共治水平的提升。

四要以“建新功”的干劲强化队伍能力作风建设。深刻把握“关键在关键少数”，发挥院庭长“一岗双责”，切实以头雁效应带好队伍。选优配强队伍结构，健全人才梯队培养，充实相关审判领域后备军队伍。精进业务能力水平，通过集中学习、案例研讨、主题调研等形式，不断扩充依法能动履职知识储备。落实“严管就是厚爱”，加强内外监督，推进作风建设，坚决做到不敢腐、做实不能腐、做深不想腐，铸造一支廉洁自律、担当作为的法院队伍。