7月3日

为持续提升行政后勤服务保障水平，贯彻落实全国法院办公室工作会议要求，加快建设能动型、参谋型、服务型、专业型、落实型的“五型”办公室，涵江法院召开行政后勤部门工作会议。院党组书记、院长林青山出席会议并讲话，部分院领导班子成员、综合办、政治部、督察室等部门干警参加本次会议。

会上

党组成员、政治部主任林艳红传达了最高人民法院张军院长在全国法院办公室工作会议上的讲话精神、省高院金银墙院长在参加福建省高级人民法院办公室联合党支部学习研讨会时的强调讲话精神，并指出，全体部门干警要认真贯彻学习上级法院会议精神，切实增强工作的责任感、使命感，以能动履职做好“三服务”工作。

随后

综合办、政治部干警依次汇报了上半年工作情况，并围绕后勤保障、财务管理、档案管理、党建政工等方面存在的问题短板，做出下一步工作计划。

会议指出

行政后勤部门是法院的“中枢”，在法院运转中承上启下、协调左右、统筹内外，工作辛苦，地位重要。只有做好这项工作，才能推动新时代法院工作高质量发展。

会议强调

一、定位要“实”

要提高思想认识，增强服务意识，清晰服务定位，深化统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障的职能。要坚持能动履职，主动提升服务质量，树立服务于审判、整体、干警、群众、发展的“五大”服务理念，以更优更实的服务推进审判工作现代化发展。

二、管理要“实”

要创新管理理念，探索建立双向的反馈渠道和机制，精准提供服务保障。要紧盯短板弱项，主动增强司法政务、审判业务等知识学习，提升队伍专业化、职业化水平。要推进党建与业务有机融合，以高质量的党建工作推动高质效能动履职。

三、监督要“实”

要筑牢底线思维，强化科学有效的监督方式，严守作风纪律、组织纪律和廉政纪律，树立良好的工作作风。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重的队伍管理机制，打造一支政治立场坚定、业务能力精湛、作风严谨扎实的行政后勤队伍。